Có một sự thật nghiệt ngã là một lúc nào đó trong đời, bạn phải làm việc nhóm dù muốn dù không. Cho dù bạn là một người hướng nội khép kín, có diêu năng lực hoàn thành toàn bộ công việc mà không cần một ai trợ giúp, thì, một lúc nào đó bạn vẫn phải tồn tại trong một nhóm. Đơn cử là torng trường học, tin tôi đi, kiểu gì bạn cũng phải làm việc nhóm. Vậy, thay vì ôm hận ôm giận, ôm tức bực cặm cụi làm một mình và ghét cả thế giới, sao ta không thử nhẹ nhàng nghĩ khác đi một chút nhỉ. Một chút xíu xìu xiu hoi mà. Một micro-met, ồ kế?
Trong tuần tới, hãy chọn một team member mà bạn không ưa nghen, thử xài mấy chiêu này coi sao:
1. tăng thời gian bu lại cái người mà bạn không ưa này, coi coi có phải là ta không biết mình thích gì, mà là ta sẽ thích cái mà ta biết rõ đó. Càng quen thuộc thì càng dễ ưa thích. Khốn nỗi hễ mà không thích ai rồi thì lại càng xa lánh, chính vì vậy mà lại càng khiến ta ít biết về người đó hơn.
2. nghĩ về một điều gì đó mà mình ngưỡng mộ ở người này - ờ, tôi biết chuyện này hơi quá sức một tí. Thôi mà, đang làm chuyện khó mà, cường điệu chút đi. Họ tương tác tốt với bạn bè? Rất giỏi lấy lòng giáo viên? Vô cùng lạc quan? Luôn hướng tới giải pháp thành ra hơi quá thẳng thắn?
Hãy chú ý phần tích cực nhiều hơn xíu, nhé!
3. thấu cảm một chút. Nghĩ về điều mà ta ghét ở người nọ. Nghĩ một chút thì đa phần trường hợp, cái ta ghét có khi lại là chiêu người ta đang tự bảo vệ mình đấy. Người đó có quá kiêu ngạo? Quá thờ ơ? Quá mong manh dễ vỡ? Quá nóng tính? hay là đang lo âu chi đó? Hay họ đang sợ thất bại? Họ đang cố bảo vệ điều gì? Thử tìm hiểu coi, cái gì đằng sau các hành động hay thái độ đó vậy? Khi đã hiểu rõ rồi, bạn sẽ thấy mình tử tế và nhẹ nhàng hơn với người ta đấy.
4. kết nối nào. Tìm một lúc nào đó rảnh rỗi và hăng hái đập vỡ bức tường ngăn cách ấy đi. Có khi nói thẳng một câu "tao thấy tao và mày ghét nhau thật là tào lao, mày thấy sao?" lại chẳng huề cả làng và làm việc tốt đó. Thừa nhận điểm yếu ớt của mình nghe cũng hơi mất mặt thiệt, nhưng mà thử xem sao. Đang cố gắng làm chuyện khó mà lị.
5. làm những việc nho nhỏ từ từ. Tan học nhớ chào nhau một câu. Mới gặp mặt nhớ hỏi ăn sáng chưa mậy. Lâu lâu mua cho nó một ly cà phê. Dòm vào mắt nhau với chân thành và tin tưởng khi làm việc. Chính những dấu hiệu nho nhỏ này có thể kéo gần mọi xa cách. Nói thiệt chớ, có ai mà hông cảm động, hay chột dạ, khi ai đó nhìn mình lắng nghe mình một cách chăm chú và quan tâm chứ.
Yêu thích một người khó ưa. Nói nghe tưởng khó, chứ chỉ cần một cú biến chuyển nhè nhẹ trong đầu thôi, mình đã có thể làm khác đi rồi. Thử nghen, vì tương lai làm việc nhóm đỡ vất vả và nhiều niềm vui hơn một tẹo!
Trong tuần tới, hãy chọn một team member mà bạn không ưa nghen, thử xài mấy chiêu này coi sao:
1. tăng thời gian bu lại cái người mà bạn không ưa này, coi coi có phải là ta không biết mình thích gì, mà là ta sẽ thích cái mà ta biết rõ đó. Càng quen thuộc thì càng dễ ưa thích. Khốn nỗi hễ mà không thích ai rồi thì lại càng xa lánh, chính vì vậy mà lại càng khiến ta ít biết về người đó hơn.
2. nghĩ về một điều gì đó mà mình ngưỡng mộ ở người này - ờ, tôi biết chuyện này hơi quá sức một tí. Thôi mà, đang làm chuyện khó mà, cường điệu chút đi. Họ tương tác tốt với bạn bè? Rất giỏi lấy lòng giáo viên? Vô cùng lạc quan? Luôn hướng tới giải pháp thành ra hơi quá thẳng thắn?
Hãy chú ý phần tích cực nhiều hơn xíu, nhé!
3. thấu cảm một chút. Nghĩ về điều mà ta ghét ở người nọ. Nghĩ một chút thì đa phần trường hợp, cái ta ghét có khi lại là chiêu người ta đang tự bảo vệ mình đấy. Người đó có quá kiêu ngạo? Quá thờ ơ? Quá mong manh dễ vỡ? Quá nóng tính? hay là đang lo âu chi đó? Hay họ đang sợ thất bại? Họ đang cố bảo vệ điều gì? Thử tìm hiểu coi, cái gì đằng sau các hành động hay thái độ đó vậy? Khi đã hiểu rõ rồi, bạn sẽ thấy mình tử tế và nhẹ nhàng hơn với người ta đấy.
4. kết nối nào. Tìm một lúc nào đó rảnh rỗi và hăng hái đập vỡ bức tường ngăn cách ấy đi. Có khi nói thẳng một câu "tao thấy tao và mày ghét nhau thật là tào lao, mày thấy sao?" lại chẳng huề cả làng và làm việc tốt đó. Thừa nhận điểm yếu ớt của mình nghe cũng hơi mất mặt thiệt, nhưng mà thử xem sao. Đang cố gắng làm chuyện khó mà lị.
5. làm những việc nho nhỏ từ từ. Tan học nhớ chào nhau một câu. Mới gặp mặt nhớ hỏi ăn sáng chưa mậy. Lâu lâu mua cho nó một ly cà phê. Dòm vào mắt nhau với chân thành và tin tưởng khi làm việc. Chính những dấu hiệu nho nhỏ này có thể kéo gần mọi xa cách. Nói thiệt chớ, có ai mà hông cảm động, hay chột dạ, khi ai đó nhìn mình lắng nghe mình một cách chăm chú và quan tâm chứ.
Yêu thích một người khó ưa. Nói nghe tưởng khó, chứ chỉ cần một cú biến chuyển nhè nhẹ trong đầu thôi, mình đã có thể làm khác đi rồi. Thử nghen, vì tương lai làm việc nhóm đỡ vất vả và nhiều niềm vui hơn một tẹo!